Über uns

Jeder Mensch sollte alle Kompetenzen haben um seinen Job richtig zu machen.
Das macht sie und ihn glücklich.

Jedes Unternehmen sollte seine Stellen mit kompetenten Mitarbeitern besetzen können, denn diese bringen Leistung. Das macht das Unternehmen erfolgreich.

DEXTER steht für Konzepte und Lösungen die dafür sorgen, das Mitarbeiter und Stelle zusammenpassen.

Gegründet zu Beginn des neuen Jahrtausends auf solidem akademischen Fundament, in einer immer unsicheren wirtschaftlichen Umgebung, haben wir gelernt im Regen zu segeln, statt auf besseres Wetter zu warten.

Die Lehren von Drucker (Drucker P. F., Management, 2009), McClelland (McClelland, 1973) und Senge (Senge, 1996) sowie die neuen Ansätze zum informellen Lernen (Dohmen, 2001) sind seit langem etabliertes Fachwissen für Performanzmanagement und kompetenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung .Mit Papier und Bleistift oder auch mit Excel sind diese Konzepte nicht zu realisieren.

DEXTER Informationssysteme sind die „Ermöglicher“ (enabler) um die richtige Information zur richtigen Zeit am richtigen Ort aufzunehmen und abzugeben. Sie sind keine Software, sondern Information als Dienstleistung.

Durch die Verbindung von bewährten und überzeugenden Konzepten mit moderner Cloud Technologie wird aus DEXTER der Parnter um Wissenarbeiter in informationsbasierten Unternehmen zum Erfolg zu managen.