
Weiterbildungsmanagement
Erfolgreiches Weiterbildungsmanagement bewältigt umfangreichen Bildungsbedarf durch effiziente Prozesse und okönomischen Einsatz begrenzter Mittel.
FördergesprächZur Verwaltung, zum Controlling und zur Terminierung von dezentral durchgeführten Mitarbeitergesprächen dienen folgende Funktionalitäten in der HR Monitor Plattform:
Weiterbildungsmaßnahmen
- Suchen, Anlegen und Zuordnen von Trainingsmaßnahmen und Qualifikationsmaßnahmen
- Definition von Personalentwicklungsmaßnahmen und Einordnung in frei zu erstellende Kategorien
- Zuordnung einer Maßnahme zu einer frei wählbaren oder über die Organisation einschränkbaren Mitarbeiter-Gruppe
|
Seminarkatalog
Suchen, Anlegen und Verwalten von internen Seminaren nach: • Kategorie, Art und Zielgruppe • Veranstalter • Teilnehmerzahl min./max. • Seminardetails, Methoden und Voraussetzungen • Dauer in Tagen und Tagesbruchteilen
- Hochladen eines Dokuments
- Terminierung von Seminaren
- Dozent und Veranstaltungsort aus den Seminarstammdaten:
• Übernahme von Honorar- und Veranstaltungsortskosten • Überprüfung von Dozentendoppelbelegung
- Teilnehmer buchen:
• Suchen, Anlegen und Verwalten von terminierten Veranstaltungen: • Interne und externe Teilnehmer werden über eine Namenssuche eingebucht • Teilnehmer können auf andere Veranstaltungen umgemeldet werden • automatische Pflege und Aktualisierung des Fehlzeitenkalenders • Benachrichtigung über Teilnahmestatus via E-Mail sowie Wordserienbrieffunktion für Teilnehmerlisten, Einladungsschreiben, Zertifikate usw.
Kostenkontrolle
- Veranstaltungskosten lassen sich aus den Raum-, Verpflegungs-, Trainer- und sonstigen Kosten berechnen
- Kosteninformationen können jederzeit manuell verändert werden
- Automatische Umlage der Veranstaltungskosten auf alle Teilnehmer
- Ergänzung durch Fahrtkosten und Spesen pro Person
- Umlage der Teilnehmerkosten auf eine oder mehrere Kostenstellen möglich
|