SB-Testing
Online-Tests... mit SB-Testing
Falsche Personalentscheidungen verursachen Probleme und Kosten. Bevor es in Vorstellungsgespräche und Assessment-Runden geht, ist es daher wichtig zu prüfen, ob ein Bewerber über den nötigen fachlichen Hintergrund und das richtige Wissen verfügt.
Dexter bietet mit SB-Testing eine Lösung für die gezielte Personalauswahl. SB-Testing versetzt Unternehmen in die Lage, objektiv und detailliert Wissen und Fähigkeiten abzufragen. Der gesamte Auswahlprozess wird kostensparend vereinfacht.
SB-Testing bietet Ihnen Effizienzsteigerung und Kostenersparnis durch gezielte Bewerberauswahl
Sie testen Ihre Bewerber einfach an einem PC mit Inter- oder Intranetzugang. Die Installation einer Software entfällt, lediglich das Plugin wird benötigt. SB-Testing wertet die Testergebnisse automatisch aus und erstellt Zertifikate in Form von PDF-Dateien. Der SB-Testing-Server erfasst alle durchgeführten Tests und genriert eine monatliche Auswertung bis auf die Fragenebene. Die bewährten Tests in Word, PowerPoint und Excel zeichnen sich durch eine sehr hohe Interaktivität aus, da die jeweilige Software detailliert simuliert wird. In dieser Testumgebung lassen sich die Softwarekenntnisse der Bewerber genau erfassen. Über diese Tests hinaus, bietet SB-Testing Ihnen Einstellungstest über Englischkenntnisse, Tastaturschreiben und SAP. Aus Papierfragebögen werden so moderne Bewerbertests.
1 Schritt
Im ersten Schritt stellen Sie sich Ihr Testpaket individuell zusammen, in dem Sie die für sie relevanten Tests auswählen.
Testgutscheine erwerben
Sie fordern über das Kontaktformular einen persönlichen und kostenfreien Zugang zum SB-Testing Testbestellungsserver an, der Ihnen innerhalb eines Werktages zugeschickt wird.
Einzeltest oder Testbatterie auswählen
Auf dem SB-Testing-Server können Sie beliebig viele und verschiedene Tests zusammenstellen und auch auf Vorrat buchen. Für jeden Test erhalten Sie einen eigenen Testcode.
2 Schritt
Im zweiten Schritt meldet sich der Bewerber mit Hilfe des Testcodes auf der SB-Testing Anmeldeseite an und bearbeitet den Test. Es spielt dabei keine Rolle, ob der Bewerber bei Ihnen geprüft wird oder Sie ihm die Testnummer per E-Mail zukommen lassen; beides ist möglich.
3 Schritt
Nach Abschluss des Tests erhalten Sie die Ergebnisse unverzüglich inklusive eines Zertifikats per E-Mail im PDF-Format zugeschickt.
